人员申请报告

　　公司领导：

　　随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：

　　以上请示妥否，请批示。

　　人力资源部

　　20xx年八月九日

人员申请报告

　　尊敬的董事长：

　　随着公司的不断发展，财务的各项核算、管理更要精细，对财务的工作要求更高。会计核算方法是基础;会计分析方法是会计核算方法的继续和发展;会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证。

　　配备和增设财务人员也是适应企业内部控制的原则，实施与改进会计工作的技术手段，形成一个高效运行的会计工作体系，为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际创造条件。

　　1.有利于企业各项会计规范的建立

　　2.有利于会计工作的质量和效率，保证会计工作的科学性

　　3.有利于贯彻落实企业内部管理制度，提高经济效益

　　4.会计工作组织是会计信息化的必然要求，车间数据链的建设。

　　现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排

　　1.出纳交账，清点凭证单据0.5天

　　2.凭证分类，编制会计凭证和会计分录4天

　　3.凭证的粘贴2天

　　4.低值、原材料分类入账核算1天

　　5.产品验收入库分类及成本核算1天

　　6.产品销售成本核算0.5天

　　7.会计科目的归集和汇总，试算平衡0.5天

　　8.编制各科目汇总表，账簿装订1天

　　9.财务报表、国地税纳税申报1天

　　10.财政、统计月报0.5天

　　11.总生产成本的核算2天

　　12.车间物耗、费用结算(包括到车间核查)6天

　　13.车间、后勤、搬运工资核算6天

　　14.其他有关结算1---2天

　　15.交办的事项1---2天

　　(以上16项工作共计需要28—30天才能完成)。

　　其实这只是会计基础工作，对于我个人来说，会计分析方法和会计检查方法几乎就没有时间和精力去做了，因此肯请董事长根据企业发展和我个人的工作实际情况，增加一名财务人员。

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

人员申请报告

　　尊敬的总公司领导：

　　XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。

　　妥否，请批示。

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日