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事假17天怎么扣工资

来源：勾落情感


根据华律网资料显示，事假17天扣工资如下：
1.日工资数：日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算每天的实际工资数。基本工资是劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75，而不是21.16。
2.应得工资数：基本工资减加上加班费、津贴、补助就是实际应得工资数。
3.实得工资数：应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话)，剩余的就是工资数。
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